sexta-feira, 12 de julho de 2024

Mover estreia série documental 'Pequena África' no Rio de Janeiro



A série documental "Pequena África", uma iniciativa do Mover (Movimento pela Equidade Racial) com produção da Move Maria, foi lançada ontem, 11 de julho, no cinema Kinoplex, com apoio da empresa ALLOS dentro do Shopping Leblon, no Rio de Janeiro.
Com episódios de cinco minutos cada, a série foi pensada em conscientizar o maior número de pessoas sobre a importância histórica desse lugar.

 


Quando realizamos o circuito Pequena África pela primeira vez com a alta liderança das empresas participantes do Mover, tivemos um despertar para a história real do Brasil, uma história que não aprendemos nas escolas e que é tão necessária para trazer a sensibilização e o correto entendimento sobre o processo de apagamento histórico", disse Luciene Rodrigues, gerente de relações institucionais do Movimento.



 


Com uma abordagem provocativa, "Pequena África" aprofunda-se na história e no legado construído na região do Cais do Valongo. Desafiando as narrativas históricas convencionais, destaca-se a falta de compromisso na construção de uma imagem digna das pessoas negras no Brasil, expondo como essa lacuna alimenta o racismo estrutural presente na sociedade.



 


O seriado, composto por uma equipe de pessoas negras, busca provocar uma reflexão crítica sobre as complexas dinâmicas sociais e culturais que influenciam a vida dos jovens negros. Por meio de diálogos profundos entre Maria Gal, apresentadora dos episódios e fundadora/CEO da produtora Move Maria, com entrevistas e com personagens fundamentais para contar a história da Pequena África e suas influências, com o historiador Flávio Henrique, a produção investiga a história de uma região marcada pela especulação imobiliária e pela resistência negra.



 


“Ter a responsabilidade de falar de nossas memórias, trazendo diversidade através do audiovisual, é um dos meus propósitos. E receber essa incumbência de uma das maiores instituições do país, que é a Mover, e de grandes empresas que fazem parte dela, para que seja compartilhado com seus colaboradores, é uma missão que me deixa muito honrada em realizar” disse Maria Gal, apresentadora e CEO da Move Maria.



 


Importante ressaltar que a produtora Move Maria vem para suprir uma grande demanda de mercado que é trazer protagonismo negro na frente e por trás das câmeras. O documentário foi produzido com uma equipe majoritariamente negra e com mulheres negras liderando a liderança nas equipes de direção, roteiro e produção.



 


O propósito da Move Maria é produzir o que chamamos de entretenimento de impacto com representatividade negra na frente e por trás das câmeras, e que, ao mesmo tempo seja amplamente comercial, na contramão do que vivenciamos no mercado de audiovisual e corporativo apesar da população negra brasileira compor 56% da população e consumir mais de 1 trilhão por ano.



 


Ao indicar caminhos para um futuro mais justo, a série ressalta a valorização da diversidade racial e a conscientização sobre o racismo, prioridades para o Mover.



 


“Esperamos alcançar muitas pessoas com o Pequena África, que é uma entrega de conteúdo com objetivo de letramento racial, entendendo que sem conscientização é impossível gerar a mudança genuína”, finalizou Luciene Rodrigues.



 


Perto de completar três anos de atuação, o Movimento pela Equidade Racial é sediado na região da Pequena África, no Rio de Janeiro, no prédio da L'Oréal, empresa associada. Marcelo Zimmet, CEO do grupo no Brasil, também está entre os entrevistados, compartilhando sobre a importância da Pequena África.



 


O Mover tem como objetivo, até 2030, gerar mais 10 mil lideranças negras através de modelos inclusivos de recrutamento e desenvolvimento e gerar impactos para 3 milhões de pessoas negras com cursos, capacitação, conscientização, conexão com empreendedores negros, entre outras ações.




 


Sobre o MOVER


O Mover – Movimento pela Equidade Racial é uma associação sem fins lucrativos que, por meio de conscientização, fomento ao desenvolvimento de carreiras e à inovação inclusiva de pessoas negras, visa promover e acelerar a promoção da equidade racial. Atualmente, é formado por 50 empresas que atuam de forma colaborativa: Alcoa, ALLOS, Ambev, Americanas S.A., Amil, Arcos Dorados-McDonald’s, Atento, Bain & Company, BNDES, BRF, Cargill, Coca-Cola Brasil, Colgate-Palmolive, CSN, Danone, Descomplica, DHL Supply Chain, Diageo, Disney, Dow Brasil, EF, General Mills, GM, Gerdau, GPA, Grupo Carrefour Brasil, Grupo Casas Bahia, Heineken, JBS, Kellanova, Klabin, Kraft Heinz, L’Oréal Brasil, Lojas Renner, McKinsey & Company, Magalu, Manserv, Marfrig, Michelin, Mondelëz International, Moove, Nestlé, PepsiCo, Pluxee, PwC Brasil, RD - Raia Drogasil, Tenda Atacado, Vale, XP Inc. e 3M. Mais informações em www.somosmover.org 

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