Assédio e burnout: o custo da omissão jurídica na gestão de pessoas
Por Ludmila Santoro* - Existe uma linha muito clara e bem definida pela legislação entre exigir resultados de alta performance e esgotar completamente uma equipe. Infelizmente, muitas empresas só descobrem onde esse limite fica quando o caso já foi parar na Justiça do Trabalho.
