Saúde mental e estratégia corporativa em pauta: “Esquenta RH 5.0” reúne lideranças no RioMar com participação de Izabella Camargo

Nesta quarta-feira (4), das 8h30 às 12h30, acontece o Esquenta RH 5.0 – Saúde no Centro da Estratégia. Um encontro estratégico promovido pelo Grupo Belz em parceria com a Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-PE), com foco na discussão prática da NR1, riscos psicossociais, liderança e produtividade sustentável.

O evento é gratuito e reúne lideranças empresariais, profissionais de RH e tomadores de decisão para um diálogo qualificado sobre a integração entre saúde organizacional e estratégia corporativa. Será uma manhã de trocas, de experiências na Torre 5 do RioMar. A abertura do evento ficará a cargo de Dani Maciel, presidente da ABRH-PE, e por Raphael Belz, CEO do Grupo Belz. Juntos, eles reforçam o compromisso conjunto com a evolução da gestão de pessoas em Pernambuco.

Mas o destaque da programação é a participação da jornalista Izabella Camargo, que conduz um bate-papo aprofundado sobre NR1 na prática, qualidade de vida e os impactos da gestão dos riscos psicossociais no ambiente corporativo. Izabella foi vítima de esgotamento no trabalho (burnout) e transformou sua experiência em uma missão para conscientizar sobre o tema, tornando-se uma referência no Brasil na área de saúde mental corporativa e qualidade de vida. 

De acordo com a Previdência Social, 546.254 benefícios foram concedidos no ano passado por transtornos mentais e comportamentais - crescimento de 15,66% em comparação a 2024, quando foram concedidos 472.328 benefícios. As duas doenças com maior quantidade de benefícios concedidos foram transtornos ansiosos e episódios depressivos, tanto em 2024 quanto em 2025. Entre todas as doenças classificadas (conforme a CID-10), o aumento na concessão de benefícios por incapacidade temporária de 2024 para 2025 foi de 15,19%.

Considerando-se o sexo, a quantidade de afastamentos por transtornos mentais é maior entre as mulheres: 63,46% dos benefícios. Em 2025, dos 546.254 benefícios concedidos, 346.613 foram para as mulheres e 199.641 para os homens.

“Um bate-papo como este surge justamente no intuito de tentar baixar esses números. O encerramento do evento reforça a integração entre saúde, liderança e performance, seguido por um momento de networking e conexão entre os participantes”, ressalta Dani Maciel. O Esquenta RH 5.0 se consolida como um espaço de construção coletiva, antecipação de riscos e posicionamento estratégico da saúde como pilar central da gestão moderna.

 

 SERVIÇO:

O quê? Esquenta RH 5.0 – Saúde no Centro da Estratégia

Quando? 04 de março (quarta-feira)

Horário: 8h30 às 12h30

Onde? Auditório da Torre 5 do RioMar