A
correção do salário mínimo é definida pela variação do Índice Nacional de
Preços ao Consumidor (INPC), índice de inflação calculado pelo IBGE, do ano
anterior ao reajuste, somada ao aumento do PIB de dois anos antes, o que
proporciona ganhos reais – acima da inflação – para os assalariados, mas
somente se o PIB tiver crescimento.
Essa
fórmula valia até este ano, mas, recentemente o governo enviou uma Medida
Provisória ao Congresso estendendo o formato até 2019.
O que
estava previsto antes
Em 2012,
quando enviou a proposta da LDO de 2013, o governo previa que o salário mínimo
superasse a barreira dos R$ 800 já em 2015. Mas o crescimento do Produto
Interno Bruto (PIB) ficou abaixo do que o governo esperava naquela época, o que
resultou em uma alta menor do mínimo - para R$ 788 neste ano.
Em abril
de 2013, na proposta da LDO do ano seguinte, o governo previa que o salário
mínimo somaria R$ 849,78 em 2016. Em março do ano passado, na proposta da LDO
de 2015, a estimativa do Executivo para o valor do salário mínimo de 2016 já
havia recuado para R$ 839,24. Fonte:
G1
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