Está em busca de uma vaga de trabalho no segundo semestre? Especialista dá dicas para potencializar as chances de sucesso

Muitos profissionais já com experiência no mercado ou até mesmo os recém-formados aproveitam o início do segundo semestre para buscar novas oportunidades de trabalho.

É um período de aquecimento nas contratações, principalmente nas empresas que já querem começar a se preparar para o aumento das demandas no final de ano. Mas o que fazer para ter sucesso nessa busca?

De acordo com Simone Moura Cabral, psicóloga corporativa e docente dos cursos de Gestão da Estácio João Pessoa, com a abordagem certa e algumas orientações, é possível aumentar as chances de ser contratado. “Antes de iniciar sua busca por uma recolocação, faça uma avaliação honesta da sua situação atual. Considere seus objetivos de carreira, suas habilidades e experiências, e identifique áreas em que você deseja crescer ou se especializar”, orienta.

Depois disso, explica a especialista, é preciso atualizar o currículo e perfil profissional online. “Certifique-se de que seu currículo esteja atualizado, destacando suas realizações e habilidades relevantes, com uma linguagem clara e objetiva. Além disso, revise e atualize seu perfil em plataformas profissionais online, como o LinkedIn, para garantir que ele reflita suas informações mais recentes”, aponta.

Segundo a psicóloga corporativa, o networking também é fundamental para encontrar oportunidades no mercado. “Conecte-se com pessoas da sua área de interesse, participe de eventos, seminários ou conferências relevantes e utilize as plataformas online para estabelecer contatos. Além disso, informe seus amigos, colegas e ex-colegas de trabalho sobre sua busca por uma recolocação, pois eles podem indicar oportunidades ou fornecer referências”, aponta.

Outra dica da docente é a de aplicar estrategicamente as candidaturas. “Ao enviar um currículo para determinada empresa, personalize sua abordagem de acordo com a vaga que busca. Destaque as habilidades e experiências que são mais relevantes para a posição e adapte sua carta de apresentação para mostrar seu interesse e entusiasmo específico pela organização”, completa.

Ao ser chamado para uma entrevista, prepare-se bem, é o que reforça a especialista. “À medida em que recebe convites para entrevistas, o profissional deve investir tempo para se preparar adequadamente. Pesquisar sobre a empresa é importante para ficar familiarizado com suas atividades, valores e cultura. É bom também praticar respostas para perguntas comuns de entrevista e destacar suas realizações e experiências relevantes, sempre com linguagem clara, seguindo as normas formais, sem gírias”, finaliza.