Grupo Tiradentes recebe selo da GPTW

O Grupo Tiradentes - do qual fazem parte a Faculdade Tiradentes (Fits), em Goiana, e o Centro Universitário Tiradentes (Unit-PE), na Imbiribeira - recebeu o selo de Great Place To Work (GPTW), entregue pela organização global de mesmo nome.

Esse certificado é o mais respeitado do mundo no que diz respeito à avaliação da cultura organizacional de empresas e a conquista acontece com o cumprimento de algumas diretrizes estabelecidas pela GPTW, e representa a satisfação dos funcionários da empresa com o seu ambiente de trabalho. A certificação diz respeito ao ano de 2024 e tem validade até julho de 2025.

De acordo com a avaliação da GPTW, 70% dos funcionários consideram o Grupo Tiradentes como um ótimo lugar para trabalhar. A partir de um questionário de 63 perguntas, respondidas por mais de 600 funcionários, foi determinada uma Cultura de Confiança. Segundo essa Cultura, os funcionários confiam nas lideranças, gostam das pessoas com quem trabalham e têm orgulho do que fazem.

“A conquista do selo GPTW traduz o real compromisso da UNIT PE, FITS, UNIT SE e Grupo Tiradentes com as pessoas. Entender que nossos colaboradores percebem a empresa como um excelente lugar para se trabalhar, não apenas mostra que estamos trilhando um caminho exitoso, mas que precisamos continuar atentos às demandas de todos que formam a nossa equipe. Sabemos que nosso foco principal é continuar tendo a clareza de que precisamos sempre pensar e investir numa melhoria contínua. Na nossa organização os valores institucionais são traduzidos em nossas práticas diárias e vamos continuar melhorando, evoluindo”, comemora o Prof. Dr. Diogo Galvão, reitor da Unit-PE e diretor da Fits.

Avaliação

Na avaliação, são considerados cinco aspectos para determinar o nível de satisfação dos funcionários com o local de trabalho: credibilidade dos líderes diante dos liderados; respeito no tratamento para com os colaboradores; imparcialidade dos líderes em relação aos membros do time; orgulho do colaborador em pertencer à empresa; e camaradagem entre indivíduos e equipes. No Grupo Tiradentes, os aspectos que melhor pontuaram foram o orgulho e a camaradagem. As outras pontuações foram: credibilidade, respeito e imparcialidade.

Essas cinco dimensões são avaliadas levando em consideração duas variáveis: a visão da área (“VA”, percepção sobre a área em que os colaboradores trabalham) e a visão da empresa (“VE”, a percepção dos funcionários sobre a empresa como um todo).